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来自:海立官网WWW.leyingxin.com2020.02.20

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    为有效预防、及时控制和消除新型letou肺炎等各种突发传染病letou的发生和流行,规范和指导传染病应急处理工作,落实线路的letou防控主体责任,海立集团成立letou防控领导小组和工作小组,根据letou的不断变化,积极落实市府、上海电气的防控要求,及时制定和更新letou防控响应策略和规定;先后制定《海立集团全面防控“新型letou肺炎letou”综合方案》、《海立集团关于防控新型letouletou防控期间延迟手机版及节后返岗有关工作的要求通知》、《海立集团告员工书》等文件,做到信息排摸仔细、反馈及时、措施精准,各环节紧密衔接。
 

    为做好手机版后的letou防控工作,科学防护,高效办公,海立集团编制《海立员工手机版须知》,从“应急响应”、“手机版人员要求”、“工作时间及方式”、“上下班通行、“进入公司区域”、“办公工作”、“公司内就餐”等七个方面的情况做了详细说明和规定,严阵以待、持续坚守,从上下班路上、办公期间、下班到家等全过程保障员工身体健康。

在手机版前一天, 海立集团letou防控领导小组分六路, 实地检查各线路手机版准备情况。从手机版人员、防护物质发放、厂区安保、总务后勤、食堂餐饮、办公、宣传教育等七个方面,确保各项工作举措落实落地。

    大力推进员工居家办公,超过一半的管理员工实现远程办公。整合已有的多种管理措施和工具,制作《远程办公指南》,提供包括线路微信、视频会议、电话会议、线上OA办公平台、SAP云服务、远程接入等多种远程办公工具,以及海立动力学院云平台等远程在线课程学习,极大地减少人员出行。采用弹性工作制,员工可以自主地选择上下班时间,避开交通的早高峰期,适应员工个性化需求。

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